Dlaczego motywacja nie działa?

Lepiej być zmotywowanym niż się motywować...

Jakże modna dziś motywacja, coaching. Czy zawsze to działa?

Jedną z podstawowych przyczyn, dla których motywowanie innych nie działa, jest ogólnie przyjęte założenie, że motywacja jest czymś, co się ma lub czego się nie ma. To prowadzi do błędnego wniosku, że im silniej ktoś jest zmotywowany, tym większe ma szanse, że odniesie sukces. Zakładanie, że więcej znaczy lepiej, jest w przypadku motywacji czymś nierozsądnym. Podobnie jest z przyjaciółmi. Nie chodzi o to, ilu się ma przyjaciół, tylko jaka jest ich jakość? Czy będą Ciebie zawsze wspierać na dobre i złe?

Zapewne nie da się motywować ludzi, ale można pomóc im w przeprowadzeniu procesu oceny sytuacji w taki sposób, aby zwiększyć prawdopodobieństwo, że będą doświadczali optimum motywacji na co dzień.

Zawsze możesz zobaczyć w innych, jakie cechy charakteru poszukujesz. Piękno ma być w oku patrzącego. Każda żyjąca istota ludzka jest złożoną kombinacją uczuć, emocji i myśli - niektóre dobre, niektóre złe. Twoje wrażenie o kimś innym zależy znacznie od Ciebie i Twoich oczekiwań wobec tej osoby. Jeśli wierzysz, że ktoś jest dobry, znajdziesz dobre cechy. Jeśli tego nie zrobisz, nie znajdziesz. Kiedy jesteś sobą, pozytywną osobą, masz tendencję do odnajdowania pozytywnych cech u innych. Kiedy pracujesz nad rozwojem dobrych, konstruktywnych nawyków, aby ciągle się doskonalić, spraw, aby praktyka polegała na szukaniu tych samych cech w innych. Łatwo dostrzec słabości innych, ale kiedy identyfikujesz dobro w innych i gratulujesz im ich pozytywnych osiągnięć, nawiążesz przyjaźń na której zawsze możesz polegać. Zarówno w dobrych, jak i złych czasach.

„Optymalna motywacja” oznacza taką ilość pozytywnej energii czy dobrego samopoczucia, jaka niezbędna, aby móc dążyć do realizacji celów i je osiągać, przy jednoczesnym rozwijaniu samego siebie.

Motywacja jest umiejętnością. Ludzie mogą nauczyć się tworzyć optymalne doświadczenia motywacyjne – zawsze i wszędzie.

Spróbuj podsunąć ludziom zdrową żywność motywacyjną.

Zła wiadomość jest taka, że płacimy wysoką cenę za korzystanie z przestarzałych metod motywowania. Ale jest i dobra wiadomość. Właśnie jesteśmy świadkami powstawania nowej nauki na temat motywacji, która stanowi odejście od starych metod i jest ekscytującą możliwością na przyszłość.

Gdy poznasz prawdziwe oblicze motywacji, zmieni się sposób, w jaki żyjesz i pracujesz.

Kluczowa jest autonomia.

Człowiekowi można odebrać wszystko prócz jednego: wyboru postawy w określonych okolicznościach, wyboru własnej drogi.

Na podstawie badań na temat poczucia autonomii istnieje hipoteza, że milczący trenerzy pozwalają uzyskać lepsze wyniki niż zachęty i zagrzewanie do wysiłku, które prowadzą do eksternalizacji uwagi i energii zawodnika, a w konsekwencji blokują jego poczucie niezależności.

Jeśli chcesz kogoś zmotywować, natychmiast zamilknij.

Więcej:

1.Kocham poniedziałki >>
2.Ile razy słyszysz ''NIE''? >>

****